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(株)ゼクウ
大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービスRPMの新機能を開発する組織でのエンジニアリーダー職での募集です。 お任せするのは自社開発している採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、自身でも開発業務を行いながら、メンバーのマネジメントを行っていただく業務となります。 【業務内容】《プレイイング業務》■新機能の要望を聞く ■開発要件を決める ■次の新機能開発へ 《マネジメント業務》■チームマネジメント ■プロジェクトマネジメント ■他部門との連携 ■
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収640～ 745万円
【必須】 ■エンジニアとしての実務経験 3年以上 ■プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験
【職場の雰囲気】 個人やチーム頑張りが認められる制度や仕組みを取り入れ、HRTechを席巻できる企業を全員で目指しています。 社内は部署関係なく交流が盛んなので、商品改善、新規商品に向けて営業開発が協力して打合せを進めていたり、日々の中で社員同士の感謝の気持ちを可視化する仕組みを取り入れていたりと一般的なシステム会社とは違った雰囲気です。
