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ＳＭＮ(株)
人材開発領域を担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。 ■人事戦略・戦術の構築および実施：経営陣と協力し、中長期的な視点で会社の人事戦略および人事戦術を構築中です。人事制度、採用、人材育成、キャリア開発の各施策を具体的に実行し、運営に携わっていただきます。企画内容を施策に落とし込み、円滑な運営を担う重要な役割となります。 ※一部業務内容 その他勤務条件の備考参照
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収780～ 1000万円
【必須】マネジメント経験(3名以上) 【下記いずれか必須】1.人事(採用・人材育成領域)の経験5年以上(100名以上の企業)2.人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業2年以上
【歓迎】 ・新卒・中途採用のチームマネジメントのご経験 ・採用広報のご経験（企画・運営） ・体系的な教育研修の企画 ・労務管理、労務企画のご経験
