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ＳＭＮ(株)
採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長候補として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。 ■採用企画・推進：新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。 ※一部業務内容 その他勤務条件の備考参照
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【すべて必須】・採用チームリーダー経験3年以上（目安として100名以上の企業） ・採用広報、採用ブランディングのご経験（企画・運営） ・教育研修プログラムの運営
【歓迎】 ・マネジメント経験（3名以上） ・教育・研修企画立案のご経験 ・労務管理、労務企画のご経験 ・キャリアコンサルタント ・ATD認定 ※将来的にこれらを取得したいと考えている人
