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(株)カラック
博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している弊社にて、人事担当として、中途採用を中心に組織運営に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】■中途採用の戦略/戦術立案 ■採用フローの運用（◇ペルソナ設計/アセスメント設計◇候補者/エージェント対応◇書類選考、面談/面接◇KPI管理◇母集団形成、新規チャネル開拓） ■中途採用者の配属までのフォロー ■採用コンテンツ企画/運営（説明会、イベント登壇など） 【現在業務で活用しているツール】・HRMOS
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収450～ 600万円
【必須】■社会人経験3年以上■中途採用業務経験2年以上 ■採用関連の企画立案、提案経験 【歓迎】■デジタル広告業界での勤務経験■ベンチャー企業での勤務経験
【ポジションの魅力】専門性を磨きたい方はもちろん、将来的には、HRチームのマネージャーや部長といったポジションを目指すことも可能です。またその他、組織開発関連業務で幅を広げることも可能です。 ・採用広報 ・新卒採用業務 ・制度設計（人事評価、福利厚生） ・組織開発（研修企画/運営、カルチャー醸成、エンゲージメント強化など）
