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豊通ファッションエクスプレス(株)
豊通グループの繊維専門商社である当社の人事総務部にて、将来の課長候補ポジションとしてご活躍いただきます。将来的にはエンゲージメント向上施策の企画・実行もご担当いただきます◎ 【具体的には】今年4月に改定した人事制度（職種区分の統合、給与体系の見直し、評価制度の変更など）の運用・定着化を推進していただきます。社員の納得感をさらに高めていくための施策立案・実行が求められます。また、資源循環型社会を目指す企業変革の中で、人事面から組織変革をリードする役割も担っていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 800万円
【必須】■人事のご経験5年〜10年程度ある方【歓迎】人事制度設計・運用のご経験がある方 ★これから制度運用に携わってみたい方、人事・組織コンサルのご経験がある方なども歓迎です
【魅力】当社は資源循環型社会を目指す豊通グループの一員として、サステナビリティの観点から企業変革を進めています。会社全体としてはまだ変革の途上にあります。このような変革期にある中で人事面から組織変革に携わりたい方、人事制度の運用だけでなく、社員のマインド変革も含めた組織全体の変革に携わりたい方、自身の経験・アイデアを活かして変革を成し遂げたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
