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(株)オプロ
採用をメインに幅広く人事業務をお任せ。まずは採用に関わる日常業務の運用、新規施策の検討/企画/実施/検証/改善まで主体者として取り組んでいただきます。その他労務・総務等の業務も周囲と分担して行います。 ●採用(中途/新卒採用・採用広報)：社内各部門とのすり合わせ/調整、求人とりまとめ/求人票作成、採用チャネル選定/管理、応募者管理/対応、ダイレクトリクルーティング、新規施策の立案/実行、イベント対応 など ●教育・研修：新人教育計画策定、全社向け研修計画策定、研修改善 など ●労務：給与計算・勤怠管理・入退社手続き・健康診断など ●その他管理部門で対応が必要な社内諸業務
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収500～ 600万円
【必須】採用にかかわる実務経験2年以上 ※人材紹介業のコンサルタント(CA/RAなど)、事業会社の人事など 【歓迎】採用企画/採用改善など、採用実現に向けた企画・立案の経験
★2007年に帳票SaaS提供し、順調に事業を拡大。その後も複数のサービスを続々リリースしサービス提供企業は1000社を超えました。 ★2024年8月には東京証券取引所グロース市場に上場。更なる事業拡大に向け、ともに挑戦し、成長していける仲間を募集！
