具体的な業務内容
マネージャー候補として、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割をお任せします。
・チーム目標の達成(トレーニング満足度、本入会・継続による売上目標など)お客様へのマンツーマントレーニング(メンバーとしてご入社→数ヶ月〜1年以内にマネジャー就任を想定)・メンバーマネジメント・部長/企画部門と連携したコンサルティングサービスやカリキュラム等の改善★金融商品に関する豊富な知識やハイレベルはコンサルティングスキルをつけることができます。また経営層と距離が近く円滑な意思決定が可能★