具体的な業務内容
介護施設スタッフの新卒採用ならびに研修を担当。採用計画から募集手段の検討、コスト管理、応募者対応まで幅広く携わり、今後計画している関東、関西圏への施設展開に対応するための人材を確保します。
《新卒採用》■応募者管理、歩留まり分析■求人票、会社説明会資料、チラシの作成■ナビサイトの運営(原稿作成、説明会日程入力)■各地で開催される合同説明会への参画■インターンシップ、内定者フォローの企画・運営■内定者との個別面談■学校訪問
《研修担当》■グループ合同の内定式・入社式の運営■企画&運営(内定者研修、入社前研修、新入社員研修など)■キャリア構築や定着促進に関する研修の企画