具体的な業務内容
自社の新商品をSNS等でマーケティングする、個性あふれるタレント人材のサポートをお任せします。スケジュール管理・進捗管理に加え、職場の雰囲気を積極的にデザインすることを担っていただきます。
【入社後の流れ】1.弊社の事業や職種を理解して頂くために複数の部署をジョブローテして頂きます。2.チームがモチベーション高く取り組めるよう、適切なタイミングでサポートを行うマネジメントをお任せします。(例:午後の活力を高めるおやつの手配等)※雰囲気づくりは単なる仲の良さの向上ではなく、メンバーの個性や目標を理解、他部署の動き・ニーズを把握した上で、全体の調和と業務効率の最大化を目指すものです。