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ミネベアミツミ(株)
弊社の人事制度企画担当者として、下記業務を担って頂きます。人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行をお任せします。 ・等級、報酬、評価の各制度改定案立案 ・各制度の制度設計、シミュレーション ・各制度の運営 ・各種規程作成、管理 ・組織・人材の課題を特定する現状分析調査 等
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 850万円
【必須】「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」の いずれかの複数を担われたご経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】■Excelでのデータ集計 ■製造業人事総務のご経験
※既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。
