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ＴＳＰ太陽(株)
事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事制度運用：評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ■人事基幹業務：入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則や諸規程の改定 ■制度企画・推進：新たな人事施策・制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画 など、主体的に活躍いただけるポジションです
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収650～ 900万円
【必須】人事経験（目安：5年以上）■人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験■Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、pivot）■PwerPointによる資料作成経験・制度企画や運用に対する前向きな姿勢・改善意識
【歓迎】■人事系システム（勤怠、タレントマネジメント等）の導入・運用経験 ■数値管理・分析力（人件費、組織分析など）・コンサルティング業務や提案型業務の経験 【求める人物像】制度運用にとどまらず、課題分析・提案・推進ができる方・柔軟な発想力と実行力、決断力を備えた方、協調性があり、他者を尊重できる方、将来的なマネジメント視点をお持ちの方
