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ジー・プラン(株)
従業員が安心安全に生き生きと、フルに活躍できるようサポートする仕事です。従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、業務の効率化等を進めます。以下の業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします。 ■人事業務：労務管理・派遣社員の管理・社員の入退社に関わる手配/手続き・社労士が算出した給与データの確認・健康経営（安全衛生・福利厚生運営）・その他庶務業務 ※少数精鋭の人事総務チームでは、労務、社保、人事制度など幅広い業務に携われます。成長過程の会社なので、勤怠システム導入や人事制度改定など、スキルアップに繋がる業務にも積極的に関われます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収460～ 650万円
【いずれも必須】■労務業務3年以上（勤務管理など）※給与・社会保険関連のスキルをお持ちの方■人事施策の提案が出来る方■OAスキル：Excel（vlookレベル）が使いこなせる
【求める人物像】柔軟なコミュニケーション能力・交渉力・勇気・計画性・確実性・スピード感のある臨機応変な対応能力（マインド）、協調性 【働く環境】週2リモート可／月平均残業20時間程度
