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(株)リンク建設
▼当社の「人事業務」をお任せ致します。 ⇒期待すること：技術系社員（施工管理、設計など）の育成に向けた、研修体系の構築・運用をご担当いただきたいと思っております。 【その他の業務内容】 ・社内教育インフラ（講師、教材、eラーニングなど）の整備 ・教育体系全体の設計と効果測定の実行 ・外部研修機関・講師との折衝・契約 ・社員アンケートや人事データに基づく研修ニーズ分析 ・ゼネコン業界での知見を活かした、人事制度（評価・等級・報酬）の見直し・再設計 など
正社員
埼玉県
08:00～ 17:00
年収700～ 750万円
【必須要件】 ▼100〜500名前後の建築会社：サブコン・ゼネコンでの人事経験 ▼研修制度に携わる業務経験
【魅力ポイント】 ■案件が増加しており、業績も安定。土日休みで、ワークライフバランス もばっちりです。 ■設計から実際の施工管理まで一貫して担当しているところも強みです！ ■働きやすい環境：（現場の方向け）現場は駅徒歩10分以内が原則で、直行直帰OK！
