具体的な業務内容
■中途採用業務全般 年間200名の中途採用目標をチームで達成するために、【全社の中途採用企画】【担当部門の中途採用最大化】の2つのミッションをご対応いただきます。※新卒採用のサポートも行う可能性あり
【全社の中途採用企画】中途採用拡大のため毎年新たな取り組みを実施しています。メンバー一人ひとりが一つ以上の企画を担当し、検討から実行まで進めます。【担当部門の中途採用最大化】複数の事業部の中途採用担当として自担当部門の採用を最大化するため、採用戦略立案、採用チャネル選定、エージェント対応、媒体作成、スカウト配信、イベント出展、面接/面談対応、選考管理、データ分析、集計を実行します。