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(株)ベリサーブ
■新卒採用業務全般…年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。 【採用企画】当社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。 【採用計画立案】企画がまとまったら（または同時並行で）計画書を作成します。 予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。 【実行】応募〜内定承諾までの一連の選考管理を行います。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 650万円
【必須】■直近正社員での就業経験■転職回数：2回まで ■企業採用業務経験 or 人材業界での営業職経験（RAや事務派遣営業・媒体営業を指す。CAは除く。）※企業採用業務経験者は、100名規模の採用
経験または営業職＋採用経験があること 【歓迎】■新卒採用経験 【求める人物像】■現状に満足せず、より良くするためにはどうすればよいかを常に考えられる方■対象者の反応に合わせて、プレゼンテーションを柔軟に対応させられる方■主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方■対象者に対して、根気強く、寄り添った対応ができる方
