具体的な業務内容
障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。
【母集団形成】■公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務■チャネル拡大を目的とした訪問等のチャネル開拓活動■現場との求人要件すり合わせ■求職者に向けた会社説明会実施等、採用イベントの企画・実施■人材紹介エージェントとの連絡や折衝業務 など
【面接官・選考業務】■書類選考■面接実施■オファー面談実施■配属現場マネージャーとの調整・相談■各種問合せ対応 など