具体的な業務内容
当社の人財開発部にて障害がある社員の定着支援を担当いただきます。障害のある社員の特性を理解し、活躍・成長を支援するための社員及び上長へのサポートを中心に仕組み作り・改善業務にも携わっていただきます。
【定着支援業務】■定期面談:支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り、助言、成長の支援、当該社員の上長への課題共有、課題解決サポート ■臨時面談:不安や悩み、問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防 ■入社前面談:就業上の配慮事項確認、関係機関とへの支援方針共有、入社前の不安解消 ■支援機関との連携:職務継続に伴う支援の内容や状態についての連携・情報共有