具体的な業務内容
チームリーダーとして、社員のマネジメントをメインミッションとし、拠点運営の中心として具体的に以下業務をお任せします
◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・
采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など)◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施)◎コスト管理(売上計画と実績の数値管理、各種備品の発注〜経費管理まで)
※その他、11月の拠点開設までは、その準備やルール決め等、幅広く業務に関わっていただく想定です。