具体的な業務内容
障がいのある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします
■メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・
采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など)■業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施)■進捗管理(業務進捗状況等の運営管理)■実習・研修サポート(障がいのある社員に必要な実習や研修を実施する際の準備・サポート)、障がい者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障がい者の方が取り組まれている業務:珈琲焙煎 等