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パーソルダイバース(株)
・パーソルグループの特例子会社である当社受諾事業にて、障害者の方のマネジメントやフォロー、業務構築をお任せします。障害者の方が活き活きとご活躍いただく為の重要なポジションです。 【詳細】■業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ■メンバーマネジメント：業務管理・健康管理等 ■各種管理ツールの作成：業務進捗管理表・納期管理ツール等 【ミッション】■新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと ■障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること
正社員
東京23区、その他東京都
年収443～ 516万円
【2点必須】 ■障害者雇用領域への想いをお持ちの方 ■スタッフ指導や教育、マネジメント経験をお持ちの方※後輩指導でも可能
【歓迎】アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験/コールセンターSV経験/小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験/教育関連、スクールや塾の管理職の方 【当社について】■パーソルG特例子会社として、障害者雇用支援の先にある、障害者と健常者の分類が無い世界の実現を目指しています。社会的意義が強い企業やポジションでキャリア形成されたい方をお待ちしています。
