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(株)ｗｅｖｎａｌ
採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。 ＜採用業務＞ ■採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途） ■管理指標の策定と進捗管理 ■選考ディレクションと対応（書類選考・面談・面接・クロージングプラン） ■運用プロセス改善
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収600～ 1000万円
【必須】■事業会社での採用実務経験が3年以上ある方（RPO業務経験も可）■経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方■業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理/管理/リプランなど
）■主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方■論理的思考能力をお持ちの方■前例に固執することなく、柔軟な思考力をお持ちの方■採用に関する基本的な知識（経験者/未経験者採用問わず＜マインド・スタンス-以下から4つ以上該当ある方＞■自律/能動姿勢■上昇志向（成長意欲/学習意欲/探究心など）■素直な姿勢■やりきる姿勢■チャレンジ精神■ポジティブマインド■責任感（プロフェッショナル志向）
