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(株)ｗｅｖｎａｌ
採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。 ＜採用業務＞■採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途）■管理指標の策定と進捗管理 ■選考ディレクションと対応（書類選考・面談・面接・クロージングプラン）■運用プロセス改善 ＜評価業務＞■目標設定の管理（作成依頼〜登録） ■評価の管理（評価回収〜評価FB） ■会議開催と運営 ■管理ツール等のインフラ整備
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収600～ 1000万円
【必須】■中途採用もしくは新卒採用の経験が3年以上ある方 ■経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方 ■業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理/管理/リプラン等）
【歓迎】 ■スキル ・抽象度の高い内容を言語化する能力 ■知識 ・2020年新卒以降の新卒採用に関する市場・チャネル知識 ・ミドル〜ハイキャリアの中途採用に関する市場・チャネル知識 ・エンジニア採用に関する市場・チャネル知識 ・GCDF資格
