具体的な業務内容
規模関係なくすべての働く人が手厚い福利厚生を受け豊かな生活を送れる社会を目指しスタートした当社。今回業績好調につき、「福利厚生倶楽部」を導入中の企業へのアフターフォローを行う部門にて増員募集します。
当社サービスを導入頂いている既存顧客の担当者(主に総務・人事担当者)に対して、効果検証や利用率を上げるための提案を行います。
加えて人事部ならではの課題となっている「健康経営」「メンタルチェック」「インセンティブプログラム」「モチベーション向上施策」などに関するサービスも幅広く提案し、制度面から企業を支えて頂きます。今後は既存サービスだけでなく新たなサービス展開を行っていく予定です。