具体的な業務内容
事業拡大に伴い、人事部を新たに設立!大学や専門学校へテレアポから訪問実施しセミナーや説明会を獲得、弊社に興味を持ってもらうためのSNS毎日投稿やDM、説明会で応募いただいた求職者への1次面接等をお任せ!
グローバルスタンダード教育が受けられ、採用戦略から組織作りまで学ぶ事ができ、今後のキャリア形成にも役立つ業務になっております。
インセンティブ制度を導入し、採用人数や訪問セミナー新規獲得実績に伴って支給。未経験から採用を学ぶことができ、自分の頑張りが賞与となってかえってきます。