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(株)日本教育協会
スクールマネージャーとして生徒や保護者へのコミュニケーション等、当塾の運営業務を担当。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、「認める」「ほめる」「励ます」指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを作ってます。 子供成長の支援を重視しているため、営業ノルマ等はなく成長支援に専念できる環境です。 【詳細】■入会検討中の生徒/保護者に対し当塾の説明 ■進路相談、生徒フォロー■保護者への伝達(生徒の授業の様子や指導方針等についての電話/面談)■入会手続き、時間割作成、備品管理等 ※授業は講師が行うため特別な資格、教科の知識は一切不要です！ ★塾ナビランキングで圧倒的多数の校舎が1位を獲得しております。
正社員
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【必須】顧客折衝経験1年以上※接客で培ったホスピタリティや人柄・意欲重視！ 成長支援の想いが強い方はをぜひご応募下さい！★社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考え、教育業界では珍しい土日休み
や長期休暇を取得できる体制を整備！ 【魅力】■研修制度充実：入社後3か月間の新人研修に加え、半年〜1年間のOJT研修があるため、未経験者でも活躍できる環境です。 ■正当な評価制度：各等級ごとに明確な評価項目があります。半年に1度、上司と個人面接を行い、次の半年の目標を設定します。■UIターン支援制度：一次面接以降の交通費負担！入社後の家賃・光熱費・敷金を全額負担/月に2回まで帰省費用を補助（6か月間）。
