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パナソニック健康保険組合
パナソニックグループの当社で、情報システム部にて社内SEをお任せします。専門知識を活用し、サービス向上に向けて前向きに取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的には】 ■社内システム刷新プロジェクト推進 ■社内システム導入企画、要件定義および維持改善、運用管理（ベンダーとの要件定義等各種調整） ■複数システムのデータ連携の設計およびデータ分析環境構築 ■各種システムに関する業務改善、標準化対応
正社員
大阪市、その他大阪府
年収450～ 560万円
【必須】システム運用叉はアプリ構築の経験【歓迎】・PL／PM経験をお持ちの方・健康保険関連システムのベンダーから転身を検討している方 ・健康保険制度に関する知識・経験をシステム部門で活かしたい方
★おすすめPOINT★ ■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ※福利厚生例：カフェテリアプラン（選択型福祉制度）…年間最大約12万円分の補助制度、確定拠出年金制度、財産形成積立金制度、保養所等 ■ワークライフバランス充実！月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です！
