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(株)アクアスター
広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター採用担当 (リーダー候補) として、デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発などをお任せします。 ■採用業務全般(採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等)■採用以外のHR領域業務(研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等)■部門を跨ぐ課題解決の推進■社内横断プロジェクトの推進 まずは社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組み構築に関与、いずれは採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、HR業務の幅を広げていただくことを期待します。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 650万円
【いずれも必須】■中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ■チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可）
【歓迎】■エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 ■採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX)※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 【求める人物像】■将来的に組織マネジメントに携わりたい方■様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方■チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方■高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方
