具体的な業務内容
生産性向上のための施策や安心して働ける環境づくりに向けた戦略策定など組織づくりに加え、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。
【具体的には】■勤怠管理,給与計算,年末調整,社会保険手続き,入退社手続き など労務実務(一部社労士へ委託中)■労務業務の効率化、仕組み化■総務業務■組織基盤の強化、持続的な成長に向けた戦略策定■労務業務の効率化、仕組み化■人事制度と絡めた制度設計、施策の立案■メンタルヘルスマネジメントの設計、施策の立案■ファシリティマネジメント■メンバーマネジメント など