具体的な業務内容
■リード採用(RPO)コンサルタントとして、多様な業界・規模の企業に対し、採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫したRPO(採用代行)サービスを提供し、クライアントの採用成功を牽引していただきます。
【具体的には】■クライアントの事業戦略・組織課題に基づいた採用戦略および計画の策定
■リファラルやアルムナイ等の採用チャネルの構築・推進
■採用ホームページの企画・制作ディレクション
■採用活動におけるデータの収集・分析に基づいた改善提案と実行
■クライアントの人事担当者に対する採用に関するトレーニングの実施等