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(株)ネオキャリア
■RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■新規案件を構築する ■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 ■自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成および評価 ■有期雇用者の契約更新関連業務■担当案件に関する収支改善業務 ■チームメンバー1on1の実施 等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収540～ 780万円
【必須要件】5名以上のメンバーマネジメント経験 【上記に加えいずれか必須】■人事採用のご経験■RPO業界でのご経験 ■両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験■求人広告媒体営業のご経験
【求める人物像】 ■自らもプレイヤーとしてRPO事業の推進に尽力できる方。 ■採用を通して他社の企業課題解決に挑戦したい方 【募集背景】 単なる採用代行ではなく、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い顧客の事業成長を直接支援する、より専門性の高いお仕事です。
