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(株)明電エンジニアリング
プライム市場明電舎のグループのメンテナンス部門を手掛ける当社で、人事として主に新卒採用の業務をお任せします。明電舎と同処遇で将来的な給与水準の上り幅が大きいのが特徴！丁寧なOJTで教育体制◎ 【採用業務】●経営課題や事業戦略を基に採用計画の立案●現場社員と連携して採用のニーズを聞き、必要な要件の整理●採用手段の選定：媒体・人材紹介など●各採用サービス会社とのやり取り●新卒採用イベントの企画・準備●面接のセッティング・内定者のフォロー 【このポジションの魅力】採用業務の枠を超え、労務や人材育成・教育など経験に応じたキャリアチェンジが可能です。
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:15
年収400～ 600万円
【必須】〇採用業務に携わった経験（新卒・中途問わず） ★将来的には採用業務の枠を超え、労務や人材育成・教育など経験に応じたキャリアチェンジが可能です★
【求める人物像】当社では今後採用をより強化していくために、次世代の人事部を率いる将来的なリーダーを募集いたします。人事部だけでなく、各現場とより強固に連携してコミュニケーションをとっていただけることを期待しております。ゆくゆくは採用業務の枠を超え、労務や人材育成・教育など経験に応じたキャリアチェンジが可能です。自分の希望次第で様々な挑戦ができる環境でスキルアップしたい方をお待ちしております。
