具体的な業務内容
会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。
【仕事の詳細】
(1)マネジメント業務:■営業戦略の立案■チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA■メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理■メンバークラスの採用面接の同席
(2)求職者向けのサポート:■初回面談■求人紹介■選考対策■面接フォローや入社までのサポート
(3)企業向けのサポート:■募集要件に合う人材のご紹介■面接の調整や入社までのサポート