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Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａ ファルマテック(株)
当面は人員採用および教育研修の業務をお任せいたします。採用は、新卒採用、キャリア採用等を担当。年間計画の検討から、採用者の要件検討、採用者とのコミュニケーションや、人材紹介会社との調整等。 会社説明会やオープンカンパニーの企画・実施など、人事採用の業務を多岐に渡り実施。 教育研修は、新入社員研修、1年目･2年目研修、キャリア社員研修、階層別の研修（管理職研修、係長研修、主任格研修等）の内容策定、スケジューリング、研修の実施、研修者のフォロー。 【働き方】会社説明会や面接会、セミナー等で出張あり。採用業務の関係で休日出勤もあり。（代休取得可）
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収400～ 650万円
【いずれか必須】■採用業務に複数年以上携わり、実際に要員採用の実績/経験 ■人事採用の業務に興味があり、勉強している方や斡旋エージェント
当社の採用は新卒採用が数名程度、キャリア社員は十数名、その他、パート社員・嘱託社員の採用も数名程度を毎年実施予定。また、教育研修の業務経験がある方歓迎。（教育訓練のプロクラムの検討や、実際の講師として教育訓練を担当した経験がある方。）教育訓練も、これから社内の各種研修を整備・実施していく途上にありますので、当社のポリシーやカラーをよく理解し、効果的な研修プロクラムを作れる能力を求めています。
