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ＴＩＳソリューションリンク(株)
TISの安定基盤に加え、外販率93%を誇る顧客の信頼・実績を持つ当社。新卒採用チームで学生の窓口担当をお任せします。市場価値の高いITエンジニアを中心に年間120名を目標に採用活動全般に携わっていただきます。 【具体的には】TISインテックグループ主要企業の当社。特にITエンジニアは売り手市場のマーケットですが、全国の大学・専門学校から優秀な学生を採用すべく、チームで採用施策の企画・運営、広報と幅広い手法を展開しています。入社後は、先輩とともにインターンシップや合同説明会の参加、学生の窓口対応をお任せします。当部ではゼネラリストとしての成長、いずれは中途採用や人事制度設計を担当いただくことを期待します。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収400～ 500万円
【必須】■新卒採用の経験、および一年を通した業務の流れの理解 【歓迎】■より採用規模の大きな環境で採用施策の企画〜運営まで携わりたい方 ■人事ゼネラリストとしてのキャリア形成を図りたい方
【企業の魅力】■社会環境の変化に対応し持続的に企業価値を高めていくために「人材育成」をミッションとする組織「TSOLアカデミー」が存在します。e-learningや高額な外部研修、資格取得支援など様々なバックアップ体制がございます。(※詳細は備考欄) ■当部は休暇・緊急対応に順応しやすく、ワークライフバランスの整った体制構築(目安:残業10-15H/月)を図っています。■採用規模年間120名の環境でキャリア形成が可能。
