具体的な業務内容
人事総務業務を担当いただきます。下記(1)の業務が全体の5〜6割です。その他、ご本人の希望及び適性を見て、採用業務及び勤怠管理・給与計算業務をお任せしいたします。
(1)郵便・宅配対応、稟議書管理、名刺作成、備品管理、総務/庶務業務(2)勤怠管理&給与計算(freee使用)(3)労務関係(社会保険手続き※顧問社労士に委託/規程・協定書管理/社内相談窓口)(4)衛生関係(衛生委員会運営/産業医対応/健康診断対応/ストレスチェック運営)(5)採用(紹介会社や派遣会社との連携/求人票作成/選考・応募者管理/雇用契約書等作成)(6)確定給付企業年金(DB)・確定拠出年金(DC)事務