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シュッピン(株)
安定成長中の当社にて、人事担当として採用ブランディング強化/採用広報PRに向けた業務をお任せします。事業拡大に伴い採用人数を増やす予定のため、当社の魅力を整理し訴求する体制を整えたいと考えています。 既存の採用手法に捉われない新しい施策や企画、大歓迎です。※当社の年間採用目標(新卒20名/中途30〜50名) 【業務例】■採用サイトのリニューアル■SNS採用の企画/実施/運用■応募職種毎の採用手法の検討(SNS採用/ダイレクトリクルーティング/人材紹介/有料媒体/無料媒体など)■応募者管理■面接アレンジ■面接■採用クロージング■採用分析 ※変更の範囲：会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
09:45～ 18:45
年収380～ 500万円
【いずれか必須(1年以上)】■事業会社での採用or広報orPRの経験■人材紹介会社での営業経験■SNS運用やWEBマーケティングの経験 【人物像】■採用ブランディング/採用広報PRに関心の高い方■目標達成意欲のある方
■スピード感を持って仕事ができる方■マルチタスクをこなせる方■協調性やチームワークを大切にする方 ◎当社では、採用は事業拡大に伴い重要な経営課題となっています。これから採用広報についてチーム一丸となって一緒に作り上げていくやりがいがあります。また、施策や企画など意見の言いやすい環境があり、特に採用において人事部の意見は非常に重要になっているので、裁量をもって業務を遂行できます。
