具体的な業務内容
当社グループの人事領域全般をご担当いただきます。(中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします)
【具体的には】■中途採用(月間採用目標20名程度)
・採用要件の定義や採用戦略/戦術の立案 ・母集団形成/エージェントはじめ外部パートナーとの折衝 ・採用候補者との面接・面談・フォロー ・各種採用施策の効果検証 ・(ご経験に応じて)新卒採用業務
■人事企画 ・人事制度の運用及びアップデートの企画 ・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用 ・その他人事業務
■人事チームのマネジメント(チーム設計や役割分担)
■グループ会社の人事サポート全般