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(株)ＭＡＺＩＮ
製造業の大手企業を中心に製造業務をAIによる省人化するサービスを提供する当社にて、今期50名体制・来期100名体制への拡大を予定しており、共に会社の成長を牽引いただける人事幹部をお任せします。 その後もグローバルも含めたさらなる大量採用を予定しております。また、採用した社員の教育体制の充実も重要なミッションです。 【詳細】■採用計画の策定と運用 ■採用業務全般 ■業務委託、派遣社員、アルバイト社員の採用業務 ■採用ブランディングの立案・推進 ■社員研修、人材育成制度の企画・運営 ■人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ■組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 など
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1200万円
【必須】■事業会社での採用および社員教育の実務業務3年以上 ■年間50名以上の採用経験 【歓迎】■スタートアップでの業務経験 ■人事制度の設計/運用経験 ■人材紹介会社でのCA/RA経験
【募集背景】株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界の生産活動を支える製造インフラ企業を目指す、2018年創業のベンチャー企業です。ものづくりの根幹を担う、工場で働く“設備”と“人”に焦点を当て、その進化と最適化に取り組む事業を展開しています。事業を長期的に継続・発展させ、世界の生産を支える製造インフラ企業づくりを、ともに担ってくれる仲間を求めています。
