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(株)ホンダトレーディング
世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、HR施策を計画立案・実行できる担当者を募集いたします。 【業務内容】 ■「働きがい」の創出(キャリアパス設計/エンゲージメント/ダイバーシティに関する施策) ■「働きやすさ」の充実(働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど) ■競争力ある人と組織の形成に向けた人事制度の運用、企画、見直し 上記に伴う社内の現状把握(現制度の理解、従業員のニーズ)と分析、他社の取り組み施策の分析、当社施策の企画、提案、実施、PDCA
正社員
東京23区、その他東京都
年収650～ 800万円
【必須】 ■事業会社にて制度設計、労務企画などのご経験3年以上 ■人事の視点を活かし、企業の変革に取り組みたい方
【歓迎】 ■TOEIC600点以上 ■人事戦略・人事企画の経験のある方 【当社について】Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります(連結売上高15,440億円 2022年度)。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。
