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ランジェコスメティーク(株)
湘南美容クリニックグループの労務に携わっていただきます。業務改善・課題抽出・経営企画室と連携した組織課題の解決など、人事部長と共に会社をより良い方向に動かす大切なポジションです。 ・就業規則の管理(各種労働法令に則った改定) ・社内規定や規則の制定、改定、立案 ・人事データを活用した定着率向上に向けた制度企画、立案、運用 ・福利厚生制度の企画、立案、運用(子育て支援など) ・労務問題解決(社労士、弁護士との連携) ・労働基準監督署による監督監査対応 など
正社員
東京23区、その他東京都
10:00~ 19:00
年収550~ 800万円
【必須】3年以上の労務問題対応のご経験 ※業界経験は無くてもご安心ください!入社後に業界理解・企業理解を深めるところからスタートしていただき、ご希望があれば人事領域にもチャレンジいただけます。
【採用背景】今後従業員数を増やしていく当社において、経験者を迎え入れることで当組織を強化していくため。 【SBCならではの働きやすさ】育児休業取得98.6%/育児休業復帰88%/有給消化85%/育児短時間勤務制度有/保育料支援制度 等 【入社後のキャリアステップ】各職種領域のスペシャリストとしてお仕事をお任せします。ご希望によってジョブローテションも発生します。