具体的な業務内容
SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)にて採用計画立案から面接、採用手法の立案までお任せします。グループ規模も大きいため、職種ごとに(看護師、コーポレート等)採用担当領域を分けております。
■面接を中心とした応募者対応
■採用計画の立案(採用単価や採用経路の計画立案)
■採用に関する効果測定 ■新たな採用手法の検討/提案
■母集団形成(自社サイト/求人サイト/ダイレクトリクルーティング等)
■内定者のフォロー ■取引先(媒体社やエージェント)との折衝
■会社説明会の企画/運用 等