具体的な業務内容
人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。社員一人ひとりが自律的に活躍できる教育体系を新しく構築し、組織全体を次のステージへ引き上げることを目指していただきます。
■主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別/年度別/入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画〜実施〜改善※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。※ 対象者は本部社員および現場スタッフ
■ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
■ 研修そのものの体系作り
※職務内容の変更範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)