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安全索道(株)
■ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う国内では数少ないメーカーである当社にて、工務部（施工管理）のメンバー教育、マネジメント業務をお任せします。 【具体的業務・採用背景】 現状当社の工務部（施工管理）において、教育体制の整備が不十分と認識しております。若手人材の育成が至上命題となっているため、特に若手人材に対する教育やマネジメントをお任せします。 ※実務でなはく、主に教育・研修をお任せしたいと考えています。 【施工事例】http://ansaku.jp/publics/index/7/
正社員
滋賀県
08:55～ 17:15
年収700～ 800万円
【必須】■施工管理の実務経験■建設業界においての社員の育成、教育、研修、マニュアル作成等のご経験（上場企業でのご経験尚可）★住宅手当・借上げ社宅などの制度もあるため、遠方からの就業も可能です
【企業の強み】＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業です！＞ ・10年以上黒字経営を継続！競合は国内に約2社で受注安定！ ・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル。 【働き方】 振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です。
