具体的な業務内容
人事のプロが不在である中小企業に対して、上記のサービス領域を、それぞれ専門的な知識を身に着けた担当者が提供しています。サービス開始から1年で100社以上が導入してくださり、社員も20名を超えました。
高成長・高収益の礎が出来たため、組織を次のステップに進めたいと考えております。■業務詳細:お客様向けに採用支援、評価制度の設計/運用、労務規定の整備、エンゲージメントの向上、各種マニュアル作成(営業、業務など)、管理職の教育機能の向上をお任せします。また社内の組織体制強化、社員教育等も担っていただきます。