具体的な業務内容
クライアント企業の人事担当となり、組織課題の解決に取り組みます。メンバーの8割が人材業界未経験者。役員直下でノウハウを学び、活躍しています。組織の内部に入り、施策の提案から実行まで携わります。
【実際のプロジェクト事例】
◆採用に苦戦する企業向けにハンズオンで採用支援。3ヶ月間で複数名の採用に成功。
◆社員教育に悩む企業向けに、当社の社員が研修を担当。離職率の低下に貢献
◆「頑張る人が報われる会社を作りたい」という企業向けに、オーダーメイドの評価制度を提供。
◎関係が深まれば、クライアント企業のCHRO(最高人事責任者)のような立ち位置でご支援できるようになります。