| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)関西みらい銀行
人員計画や評価制度、人事施策、危機管理、給与改定などの企画を行うポジション。 戦略的な人事企画・実行を担い、PDCAサイクルを管理しながら業務効率化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献できる人財を求めています。 -人事制度の企画・改善 -働き方改革や福利厚生制度の提案・実施 -組織活性化のための施策立案 等
正社員
大阪市、その他大阪府
08:40～ 17:25
年収500～ 900万円
【必須】業界を問わず、人員配置や人事制度設計に携わったご経験
【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
