具体的な業務内容
総務・人事部長候補として、管理部門(総務・人事領域)の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。
■管理部門(総務・人事)の統括管理、メンバーの指導・育成
■難易度の高い案件対応、トラブル・突発対応、経営陣との調整・レポーティング
■社内規程の整備・改廃、業務フローの改善による全社的な効率化・精度向上
■取締役会・株主総会の運営、会議資料の作成・社内調整・他部門との折衝
■登記事務対応(司法書士等との連携)