具体的な業務内容
社員のキャリア形成を支援するキャリアコンサルティング業務や人事制度の構築、既に導入されている人事管理システムの運用に従事いただきます。
【具体的には】■メイン業務:キャリア形成業務(キャリアコンサルティングなど)、キャリア関連研修の企画/運営、キャリア形成に関する制度設計及び運用■サブ業務:人事管理システムの運用、人事制度の構築、その他労務業務
【当社の強み】機械設計業界のパイオニアとして1954年の創業以来、日本のモノづくりを支援。強みである宇宙分野は、取り組み企業の増加など近年注目されており、市場規模も拡大しています。