具体的な業務内容
IT・教育の事業を展開する当社にて新卒採用担当をお任せします。社内の多様な人材ニーズに対し,適切な人材の採用を通じてヒトの側面から会社を創っていきます。
【業務内容】
入社直後:既存メンバ2名と共に新卒中心に携わり業務に慣れて頂きます。(採用候補者とのリレーション/選考管理/面接対応/社内研修の招集/内定者対応 等)
近い将来:ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定など、より戦略的な業務をお任せします。
その後は新卒採用チームの責任者、キャリア採用も交えた採用のスペシャリスト、人事制度や研修なども含む人事全般のエキスパートも目指していただけます。