• (株)ディーアンドエムホールディングス

    【川崎/人事マネージャー(教育採用企画/HRBP候補)】離職率1%/年休128/残業15h

    【川崎/人事マネージャー(教育採用企画/HRBP候補)】離職率1%/年休128/残業15h

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/02/03
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    創立100年を超え,世界TOPレベルの音響機器を扱う当社人事をお任せします。DENONやMarantz等のブランドを保有し、音楽を通じて世界中に喜びを届けるミッションの下、世界でもシェアを拡大し、業績を伸ばしています
    【組織力強化の採用・育成がメインのタレントマネジメントを担当】
    ■ミッションはベテランを活かしつつ、次世代リーダー育成と効果的な採用計画の実行であり、各組織課題を抽出し、人材面からどう解決するかマネジャーへのコーチング,教育プログラム等のリードを期待■当社の主要部門である設計開発部門をHRBPとして担当いただくことを想定。業績拡大に向けた企業変革をサポートいただきます。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
      給与

      年収700~ 1000万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■採用・教育業務の中で採用計画や研修企画等の業務経験
      ※採用業務の中の日程調整等は派遣社員の方もサポートします。
      将来HRBPとして企業成長に貢献する攻めの人事に挑戦したい方募集!

      その他特記事項

      【魅力】■会社の母体は日系企業の株式会社デノンのため、外資系のドライの雰囲気はなく、日系の落ち着いた社風があります。またカジュアルな雰囲気で風通しもよく、自社ブランドに誇りを持った社員が多く離職率1%以下、会社全体の平均残業時間は15H未満となっております
      ★提案への承認や実行施策に対する反応は早い、且つ効果が目に見えやすい規模や組織のため、自身が会社を動かす面白さがあります。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)ディーアンドエムホールディングス
      事業内容
      DENON、marantzブランドを中心とした音響映像機器等の企画・製造・販売[主要製品]AVアンプ、HiFiコンポーネントオーディオ、スピーカー、ヘッドフォン、イヤフォン、ネットワークスピーカー、オーディオアクセサリーなど
      従業員数 500人
      本社所在地 神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
    • 応募方法